试用期被开除有补偿么🧐
发布时间：2025-03-17 21:33:00来源：
在职场中，试用期是一个适应和磨合的过程。但若在此期间被公司辞退，许多人会疑惑是否有经济补偿。答案并非绝对，需视具体情况而定👇：
首先，如果员工在试用期内因自身原因（如无法胜任工作）被辞退，通常公司无需支付经济补偿。这是因为在试用期阶段，双方都有权考察彼此是否合适🤝。
然而，若公司无正当理由单方面解除劳动合同，比如违反《劳动合同法》相关规定，则需支付相应的赔偿金💰。此外，若公司在试用期内未按规定为员工缴纳社保，也可能面临法律责任。
因此，在面对此类问题时，建议先与公司沟通协商，必要时可寻求法律援助💪。同时，保留好相关证据（如工作证明、工资记录等），以备后续维权之需。试用期虽短，但权益不容忽视！💼✨
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