怀孕被解雇后如何索要赔偿 🌟
发布时间：2025-03-19 04:51:01来源：
职场中，女性怀孕本是一件值得庆祝的事情，但有时却会遭遇不公平对待。如果你不幸因怀孕而被公司解雇，该如何维护自己的权益呢？首先，保持冷静，收集证据是关键！保留劳动合同、工资单、工作证明以及与公司沟通的相关记录，这些都是重要的法律依据。其次，尝试与公司协商解决，表达你的诉求，看看是否能达成和解。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系或支付经济补偿金。此外，根据《劳动合同法》，怀孕女性享有特殊保护，若因怀孕被辞退，可主张双倍赔偿。记住，法律是你坚实的后盾，勇敢捍卫自己的合法权益吧！💪💼✨
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