在大学毕业生就业的过程中，报到证是一个非常重要的文件。它不仅是毕业生到用人单位报到的重要凭证，也是办理户口迁移、档案转移等手续的关键材料。然而，很多毕业生在毕业时可能会遇到这样的问题：没有签订三方协议，是否还能拿到报到证？

首先，我们需要明确什么是三方协议。三方协议是指毕业生、用人单位以及学校三方之间签订的一种就业协议。它的主要作用是明确毕业生与用人单位之间的权利和义务，并且作为学校编制就业方案和发放报到证的依据之一。

那么，没有签订三方协议的情况下，是否还能获得报到证呢？答案是有可能的。以下是一些常见的情况：

1. 灵活就业

如果毕业生选择灵活就业（比如自由职业、创业等），虽然没有签订正式的三方协议，但仍然可以申请报到证。需要提供相关的证明材料，如劳动合同、营业执照或其他能够证明就业状态的文件。

2. 考研或继续深造

对于已经考取研究生或其他形式继续深造的学生，也可以申请报到证。这类学生通常不需要签订三方协议，学校会根据升学情况为其开具报到证。

3. 回生源地就业

部分毕业生可能选择回到户籍所在地就业，这种情况下也可能不需要签订三方协议。学校会根据学生的意愿为其开具报到证，派遣至生源地的人才市场或相关单位。

4. 特殊情况

有些特殊情况下，即使没有签订三方协议，学校也会根据实际情况为学生开具报到证。例如，某些企业由于内部流程问题未能及时签订协议，但学生已实际入职，这种情况学校可能会酌情处理。

需要注意的问题

尽管上述情况存在，但并不是所有没有签订三方协议的毕业生都能顺利获得报到证。因此，在毕业前一定要与学校就业指导中心保持沟通，了解具体的要求和流程。此外，报到证的有效期有限，过期后可能会对后续的落户、档案转递等造成影响，因此务必在规定时间内完成相关手续。

总之，虽然没有签订三方协议可能会增加获取报到证的难度，但并非完全不可能。毕业生应提前做好准备，积极与学校及用人单位沟通，确保自己的权益不受影响。