在当前的社会体制中，“干部身份”是一个较为特殊的概念，尤其在一些国有企业、事业单位以及政府机关中具有一定的影响。许多人对“干部身份”的具体含义、如何认定、办理相关手续以及是否必须具备城镇户口等问题存在疑问。本文将围绕这些问题进行详细解读。

首先，什么是“干部身份”？干部身份通常是指国家或单位正式录用的工作人员，具有一定的行政级别和管理职责。这种身份一般与编制挂钩，意味着该人员属于国家或单位的正式编制人员，享有相应的福利待遇和职业发展路径。干部身份不仅关系到个人的职业稳定，还可能在退休、职称评定等方面产生影响。

那么，如何确定一个人是否拥有“干部身份”呢？一般来说，干部身份的确认需要通过组织人事部门的审核和备案。通常情况下，干部身份的认定主要依据以下几个方面：

1. 入职方式：通过公开招考、选调、安置等方式进入国家机关、事业单位或国有企业的人员，通常会被纳入干部编制。

2. 编制性质：干部身份多与“事业编制”或“公务员编制”相关，而“合同制”或“临时工”则不具备这一身份。

3. 档案管理：干部身份的确认往往与个人人事档案密切相关，档案中会记录其入职时间、岗位、职务等信息。

接下来是关于办理相关手续的问题。如果一个人希望获得或确认自己的干部身份，通常需要按照以下流程进行操作：

- 提交申请材料：包括个人基本信息、学历证明、工作经历、相关证书等。

- 单位审核：所在单位的人事部门会对申请人的资格进行初步审核。

- 上级部门审批：经单位审核通过后，需报上级主管部门或组织人事部门审批。

- 档案归档：审批通过后，相关人员的档案资料将被正式归档，并注明其干部身份。

需要注意的是，不同地区和单位的具体流程可能略有差异，因此建议申请人提前咨询所在单位的人事部门，了解具体的办理要求。

至于“是否必须是居民户口”，这是一个常见的问题。实际上，干部身份的认定并不严格依赖于户口类型，而是更关注个人的工作性质、编制状态以及人事档案的完整性。不过，在某些特定情况下，如报考公务员、参加事业单位招聘等，可能会对户籍提出一定要求。但这些要求通常是针对职位本身，而非干部身份本身。

综上所述，干部身份的认定涉及多个方面，包括入职方式、编制性质、档案管理等。办理相关手续时，需按照单位和上级部门的要求进行操作。而是否为城镇户口，并不是决定干部身份的关键因素，更多还是看个人的工作性质和人事档案情况。

对于有意向进入干部序列的人员来说，了解相关政策、及时办理相关手续是非常重要的。同时，也应关注自身档案的管理，确保信息准确、完整，以便顺利实现职业发展。