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请假领导不批准怎么办强行离职后果如何 应对策略与法律风险解析
当请假被领导不批准时，强行离职可能导致工资扣发、社保断缴、赔偿违约金等严重后果，建议先与领导沟通协商，必要时通过劳动监察或法律途径
2026年09月13日 03:11:17
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当请假被领导不批准时，强行离职可能导致工资扣发、社保断缴、赔偿违约金等严重后果，建议先与领导沟通协商，必要时通过劳动监察或法律途径
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