💼✨2025年新的《劳动法》有什么新规定?✨💼
发布时间：2025-04-15 04:20:31来源：
随着社会经济的发展，劳动者的权益保护显得尤为重要。2025年的新版《劳动法》带来了多项重要调整，旨在更好地保障劳动者权益，同时平衡企业和员工的利益关系。首先，新法规对加班时间做出了更严格的限制，每周加班时长不得超过24小时，并要求企业支付更高的加班工资，以减轻员工的工作压力。其次，针对灵活就业人员，如外卖员、网约车司机等，法律新增了职业伤害保障条款，确保他们在工作中受伤或发生意外时能够获得应有的赔偿。此外，新法还强化了劳动合同的透明度要求，明确规定企业在招聘时需公开薪资范围和福利待遇，避免信息不对称导致的不公平现象。这些变化无疑将为劳动者提供更加公平、公正的工作环境。💪🌟
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