🌟发工资、公积金与社保的会计处理小课堂🌟
发布时间：2025-04-17 04:05:34来源：
小伙伴们，每个月的薪资发放、公积金缴纳以及社保扣缴可是企业财务工作的重头戏哦！那么这些业务该如何正确入账呢？今天就来聊聊这个话题吧～
首先，当企业发放工资时，需要将工资总额分为实发工资和代扣代缴部分（如个税、社保等）。这笔账可以这样记录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（实发工资部分）
应交税费 - 个人所得税
其他应付款（社保、公积金代扣部分）
接着，关于公积金的计提，企业需要按照规定比例提取公积金，并计入相关成本或费用科目：
借：管理费用 / 生产成本
贷：应付职工薪酬 - 公积金
最后，对于社保的缴纳，企业需按员工基数及当地政策计算并支付：
借：应付职工薪酬 - 社保
管理费用（如超基数部分）
贷：银行存款
💡记住，每一步都要确保数据准确无误，这样才能保障企业和员工的合法权益哦！💖
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