📚企业职工医疗期规定 ❤️
发布时间：2025-05-06 23:28:06来源：
在现代职场中，员工的健康问题不容忽视。因此，国家出台了相关法规，明确规定了企业职工的医疗期制度。医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息期间，用人单位不得解除劳动合同的时间段。⏰
根据规定，医疗期的具体时长取决于员工的工作年限。例如，工作年限不满十年且在本单位工作不足五年的职工，可享受三个月的医疗期；而工作十年以上的，则可能享有更长时间的保护。💼
在此期间，虽然职工无法正常工作，但企业需支付不低于当地最低工资标准的80%作为病假工资，并继续为其缴纳社会保险。🤝
这一政策体现了对劳动者权益的重视，同时也提醒大家关注自身健康，合理安排工作与生活。💪✨
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